贛州：就業市場持續回暖，就業形勢總體穩定向好
來源： 江南都市報 | 日期： 2023年09月01日 | 制作： 江南小編 | 新聞熱線： 0791-86849110
江南都市報訊 全媒體記者劉火兵攝影報道：8月31日，記者從“贛州2023年1—7月全市就業工作進展情況”新聞發布會上獲悉，今年以來，贛州各級人社部門緊緊圍繞“穩就業保就業”這條工作主線，深入實施就業優先戰略，落實落細就業優先政策，就業主要指標均超時序進度完成，全市就業形勢總體穩定向好。截至7月底，全市城鎮新增就業5.06萬人，城鎮失業人員再就業1.3萬人，就業困難人員就業0.5萬人，分別完成年度目標任務的76.09%、78.31%、73.53%。
全面拓寬就業渠道，助力穩崗就業
今年以來，該市撥付各類穩就業資金2.44億元，通過落實降低失業保險費率政策共為參保單位減負1.63億元。同時，積極搭建求職招聘對接平臺，通過市（縣、區）聯動、線上線下結合的形式，舉辦“春風行動”“大中城市聯合招聘高校畢業生專場活動”等招聘活動448場，落實就業去向14.7萬人次。
為保障重點企業用工，該市充分利用贛州市智能化招聘平臺、零工市場等平臺的媒介作用，實現供需高效對接；積極開展赴外招聘，組織富士康（贛州廠區）、虔東稀土、綠萌等16家優質企業攜3981個招聘崗位前往貴州省、云南省開展2023年贛州市重點企業赴外招聘活動；充分發揮人力資源機構的市場化優勢，幫助解決我市引進的大項目大企業部分用工需求。今年上半年，全市4625家園區企業共有47.56萬員工，同比增加1.19萬人，增長率2.57%。
護航重點群體就業，兜牢民生底線
為推進高校畢業生，開展“政策宣傳進校園、招聘服務進校園、就業指導進校園、創業服務進校園、技能服務進校園、困難幫扶進校園”等“六進校園”活動，創新構建“4+N”模式推動高校畢業生就業創業。在江西理工大學等市屬（駐市）高校舉辦贛州專場校園招聘14場，組織企業入校招聘超2000家次，滾動提供崗位11.22萬個。
贛州市落實鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接就業幫扶政策，通過“四個一批”促進脫貧勞動力和監測對象就業增收。截至7月底，全市有勞動能力的脫貧人口及監測對象共71.15萬人，實現就業58.82萬人，就業率82.68%。1108家就業幫扶車間吸納脫貧勞動力1.09萬人，公益性崗位安置脫貧勞動力5.07萬人，零就業家庭實現動態清零。農村勞動力方面。堅持“內外結合”，即堅持引導農村勞動力有序外出務工轉移就業和鼓勵返鄉創業、就地就近就業并舉。全市新增農村勞動力轉移就業8.2萬人。
強化創業帶動就業，激發創新活力
贛州加大創業擔保貸款支持力度，穩步推進貸款發放。今年以來全市新增發放創業擔保貸款38.83億元，完成年度計劃的155.32%，直接扶持創業1.93萬人，帶動就業9.35萬人。推進創業孵化基地建設，新增省級孵化示范基地6個，全市建成創業孵化基地37家，其中省級以上創業孵化示范基地20家，入駐創業實體2600余個，帶動就業2.53萬人。
推進技能培訓評價，提升就業能力
贛州大力推行“四單制”培訓模式，多形式、多渠道開展各類就業創業培訓，今年以來共培訓3.93萬人，有力促進了技能就業。同時，統籌推進企業自主評價、技工院校和社會培訓評價組織職業技能等級認定工作。今年上半年新增備案自主評價企業4家，新增備案技工院校職業技能等級認定學校3所。
完善公共服務體系，提升服務質效
緊扣服務體系健全、服務制度規范、服務方式便捷，服務手段智能和服務成效明顯的創建標準，贛州以實施公共就業服務能力提升示范項目建設為引領，扎實推進全國公共就業創業服務示范城市創建活動。全市已建成零工市場39家，在全省率先全域建成零工市場，舉辦招聘活動99場，累計服務求職者6.9萬人次；打通就業服務“最后一公里”，建成鄉鎮（街道）就業驛站136個，為群眾提供家門口的公共就業服務；打造一縣一品的“客家工匠”勞務品牌，開展勞務品牌技能培訓375次，累計培訓1.92萬人。
下一步，贛州將堅決扛起穩就業的重大政治責任，以實施就業優先戰略為引領，以實現高質量充分就業為目標，加大政策支持和工作力度，穩存量、擴增量、提質量，全力確保就業局勢總體穩定，夯實經濟社會大局穩定基礎。
值班編輯：周章云
值班審核：郭寧
值班編委：楊進