最高一次性獎補300萬元 贛州出臺新時代人才政策
來源： 江南都市報 | 日期： 2023年08月28日 | 制作： 江南小編 | 新聞熱線： 0791-86849110
江南都市報訊 曾艷、全媒體記者劉火兵攝影報道：對畢業2年內的高校畢業生落戶贛州，與企業簽訂1年以上勞動合同，并首次在市域內繳納社保的，按全日制博士、碩士、本科及大專學歷分別給予5萬元、3萬元、2萬元、1萬元生活補貼，分3年發放，社保每繳滿一年發放一次……8月25日，贛州新時代人才政策正式發布，從16個方面鼓勵人才留在贛州。
贛州新時代人才政策包含16個方面，每一條措施都飽含誠意，為廣大人才在贛州創新創業提供更多支持、更優服務、更好保障。如在人才平臺獎補方面，新獲批組建重點實驗室、技術創新中心、工程（技術）研究中心、臨床醫學研究中心，由市財政給予一次性獎補，其中國家級的獎補300萬元、省級的獎補50萬元、市級的獎補10萬元。新獲批組建省實驗室的，由市財政給予一次性獎補200萬元。在成果創新轉化方面，重大科技攻關項目實施“揭榜掛帥”制，每年實施5項以內“揭榜掛帥”制項目，由市財政給予每項500萬元支持。在人才安居方面，從人才住房、住房公積金貸款提取優惠等方面明確了16條措施，F類以上層次人才可享受人才住房“五折租、八折購”的優惠政策。另據了解，為持續推動人才政策迭代升級，今后，贛州市還將針對政策執行中存在的問題，每年對人才政策清單進行修訂完善。
記者了解到，本次發布的人才政策，從工作延續性上看，較以往更具含金量和競爭力。具體表現在：人才分類由原來八類擴展為九類；對部分人才政策享受范圍進行了拓展；并將高校畢業生、產業工人等基礎性人才納入了人才分類目錄和政策享受范圍；更加注重人才自主培育和引才力度，在人才引進、培育方面給予更大力度的扶持；新增了人才家政服務、發放旅游年卡、免費公交出行、免費停車等系列人才服務措施，其他一系列原有人才政策也進行了優化升級。值得一提的是，為使贛州新時代人才政策兌現更加剛性、便捷、高效，該市開發了“贛州才服通”人才服務平臺，推動實現人才政策和服務“指尖申請、一網通辦”。
值班編輯：周章云、奚同北
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